- contratação, remanejamento, treinamento e desenvolvimento profissional
- Team-building: aumente a produtividade com um Grupo Efetivo direcionando-o para suas qualificações.
- Motivação: maximize o engajamento e desempenho de sua equipe
- Gerenciamento: demonstra comportamentos da equipe para que Gerentes e Gestores possam gerenciar processos e pessoas na melhor forma de gestão.
Coaching Assessment
Se você interage com pessoas diariamente em sua carreira, e
especialmente se o seu sucesso está ligado diretamente à rede e
interação bem sucedida, uma avaliação comportamental realizada
pelo Coaching Assessment pode ajudar a elevar as suas
perspectivas de vida e carreira.
O Coaching Assessment é um instrumento científico de
mapeamento de tendências comportamentais fundamentado na
tecnologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações
sobre o comportamento de um Funcionário, Equipe, Líder,
Executivo, Diretor ou CEO.
A partir desse mapeamento é possível
identificar os pontos fortes e os pontos a serem desenvolvidos.
Como funciona?
Aplicado através de um questionário online ou offline de uma forma
prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 10 minutos e fornece
variadas informações sobre como uma pessoa se comporta. Após a
resposta do questionário o sistema fornece instantaneamente um
relatório de Perfil Comportamental.
Você recebe, em menos de 10 minutos, um perfil detalhado
tendências de comportamento da pessoa avaliada, destaca
aspectos importantes da sua personalidade e mostra como colocá-
los de forma eficaz no trabalhar e em sua vida diária.